Sachbearbeitung Grün- und Freiraumplanung (m/w/d)
Bei der Stadt Remscheid (TBR) sind im Geschäftsbereich Grünflächen, Friedhöfe und Forstwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als
Sachbearbeitung Grün- und Freiraumplanung (w/m/d)
in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu besetzen.
Die Technischen Betriebe Remscheid sind eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Remscheid und nehmen u. a. die Aufgaben der Sport-, Freizeit-, Spiel- und Grünflächenplanung wahr.
Gesucht wird eine interessierte Mitarbeiterin bzw. ein interessierter Mitarbeiter mit erfolgreich abgeschlossenem Studium der Landschaftsarchitektur bzw. Landespflege oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Bauabwicklung von Freizeit-, Spiel- und Grünflächen gem. Leistungsphasen 1-9 HOAI mit Schwerpunkt Kindertagesstätten und Spielplätze
Schnittstelle zur Stadtplanung mit dem Thema Grün in der Stadt - fallweise Vertretung des Aufgabenbereiches in politischen Gremien
- CAD Entwurfs- und Ausführungsplanung
- Mitarbeit in Fachorganisationen und -gremien auf Regional-, Landes- und Bundesebene
- enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
Ihr Profil:
- Hochschulstudium Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau oder Landespflege mit Abschluss als
Diplom-Ingenieur (TH/FH) bzw. Bachelor (B.Eng./Sc.) oder Master (M. Eng./Sc.) oder vergleichbar - idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
- überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Kundenorientierung sowie positive und offene Ausstrahlung, sicheres und loyales Auftreten in Wort und Schrift
- sicherer Umgang mit MS-Office Standardsoftware
- Erfahrung oder Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme, wie AutoCAD/GreenXpert, ARC-GIS und AVA/California
- gute Entwurfs- und Darstellungsfertigkeiten
- selbstständige Abwicklung von Bauprojekten
- fachübergreifende Mitarbeit an Förderprojekten
- Teamfähigkeit und Engagement innerhalb eines Teams mit flexiblem Projektmanagement
- Kenntnisse im Bereich Sportplatzbau hilfreich
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- grundsätzliche Bereitschaft zu Diensteinsätzen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privatfahrzeugs gegen Kostenerstattung
Unser Angebot:
- eine qualitätsorientierte Vergütung nach EG 11
- eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung nach erfolgreich abgeleisteter Probezeit sowie ein sicherer Arbeitsplatz
- ein vielseitiger Aufgabenbereich mit anspruchsvollen Aufgaben innerhalb eines kollegialen Teams in einem sich dynamisch verändernden Umfeld
- berufliche Gestaltungs- und Entwicklungsperspektiven
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitkonto und flexible Homeofficeregelung
- betriebliche Gesundheitsförderung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie (LOB) sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung
Die Auswahlverfahren finden voraussichtlich Ende Januar 2025 statt.
Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Herr Buchwald unter der Rufnummer 0 21 91/ 16 38 79 gerne zur Verfügung.
Die Stadt Remscheid (TBR) bemüht sich um die besondere Förderung von Frauen; die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Geschäftsbereichsleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.
Bewerbungen schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, Ihre Unterlagen bis zum 12.01.2025 ausschließlich
online
über das Bewerberportal der Stadt Remscheid einzureichen.
Das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid erreichen Sie hier
Abteilungsleitung Grün- und Freiraumplanung (w/m/d)
Bei der Stadt Remscheid (TBR) ist im Geschäftsbereich Grünflächen, Friedhöfe und Forstwirtschaft
zum 01.04.25 eine Stelle als
Abteilungsleitung Grün- und Freiraumplanung (w/m/d)
in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu besetzen.
Die Technischen Betriebe Remscheid sind eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Remscheid und nehmen u. a. die Aufgaben der Sport-, Freizeit-, Spiel- und Grünflächenplanung wahr. Weiterhin sind die Erstellung des Stadtbaumkonzeptes und das Kleingartenwesen der Abteilung zugeordnet.
Gesucht wird eine interessierte Mitarbeiterin bzw. ein interessierter Mitarbeiter mit erfolgreich abgeschlossenem Studium der Landschaftsarchitektur bzw. Landespflege oder einem vergleichbaren Studiengang
Ihre Aufgaben:
- Bereichsleitung der Abteilung Grün- und Freiraumplanung (w/m/d)
- Personalverantwortung für derzeit fünf Mitarbeitende
- Planung und Bauabwicklung von Freizeit-, Spiel- und Grünflächen gem. Leistungsphasen 1-9 HOAI
- Selbstständige Leitung besonderer Einzelprojekte der Abteilung
- Schnittstelle zur Stadtplanung mit dem Thema Grün in der Stadt
- Geschäftsführung des Arbeitskreises Brückenpark der Städte RS/SG/W
- fallweise Vertretung des Aufgabenbereiches in politischen Gremien
- Steuerung der Aufgabenerledigung unter fachlichen und wirtschaftlichen Kriterien
- Bearbeitung von Grundsatzfragen der Abteilung (bei Organisations- Personal- und Finanzangelegenheiten und fachspezifischen Fragen)
- Koordinierung und Bearbeitung von Anfragen, Beschwerden und fachlichen Stellungnahmen
- Steuerung des Auftrags-, Vergabe- und Beschaffungswesens in der Abteilung inkl. Abteilungscontrolling
- Mitarbeit in Fachorganisationen und -gremien auf Regional-, Landes- und Bundesebene
- enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung
Ihr Profil
- Hochschulstudium der Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau oder Landespflege mit Abschluss als Diplom-Ingenieur (TH/FH) bzw. Bachelor (B.Eng./Sc.) oder Master (M. Eng./Sc.) oder vergleichbar
- mehrjährige Berufserfahrung
- überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Kundenorientierung sowie positive und offene Ausstrahlung, sicheres und loyales Auftreten in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Engagement als Leiter eines Teams mit flexiblem Projektmanagement und einem breitgefächerten Aufgabenbereich
- Führungskompetenz, Kommunikationsgeschick, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
unternehmerisches Denken - sehr gute Entwurfs- und Darstellungsfertigkeiten, Kreativität
- fachübergreifende Mitarbeit und Umsetzung von Fördermaßnahmen
- sicherer Umgang mit MS-Office Standardsoftware
- Erfahrung oder Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme, wie AutoCAD/GreenXpert, ARC-GIS und AVA/California
Fahrerlaubnis der Klasse B - grundsätzliche Bereitschaft zu Diensteinsätzen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
- Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privatfahrzeugs gegen Kostenerstattung
Unser Angebot:
- eine qualitätsorientierte Vergütung nach EG 12 TVöD mit der Option nach EG 13 TVöDeine unbefristete Vollzeitbeschäftigung nach erfolgreich
- abgeleisteter Probezeit sowie ein sicherer Arbeitsplatz
- ein vielseitiger Aufgabenbereich mit anspruchsvollen Aufgaben innerhalb eines kollegialen Teams in einem sich dynamisch verändernden Umfeld
- berufliche Gestaltungs- und Entwicklungsperspektiven
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitkonto und flexible Homeofficeregelung
- betriebliche Gesundheitsförderung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie (LOB) sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung
Die Auswahlverfahren finden voraussichtlich Ende Januar 2025 statt.
Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Herr Sieberth (Geschäftsbereichsleiter) unter 0 21 91 / 16 - 2071 und Herr Buchwald (aktueller Stelleninhaber) unter 0 21 91 / 16 - 3879 gerne zur Verfügung.
Die Stadt Remscheid (TBR) bemüht sich um die besondere Förderung von Frauen; die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Geschäftsbereichsleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.
Bewerbungen schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, Ihre Unterlagen bis zum 12.01.2025 ausschließlich
online
über das Bewerberportal der Stadt Remscheid einzureichen.
Das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid erreichen Sie hier
Baumkontrolleurin/Baumkontrolleur (m/w/d)
Bei der Stadt Remscheid (TBR) ist im Geschäftsbereich Grünflächen, Friedhöfe und Forstwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
einer Baumkontrolleurin / eines Baumkontrolleurs (w/m/d)
in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu besetzen.
Die Technischen Betriebe Remscheid sind ein modernes, dynamisches Dienstleistungsunternehmen, welches die zukunftsorientierte Entwicklung und Gestaltung der städtischen grünen Infrastruktur mitgestaltet.
Eine große Anzahl an Grün- und Parkanlagen, Spielplätzen sowie über 24.000 Stadtbäume werden durch ein motiviertes Team betreut, welches Ihre tatkräftige Unterstützung und Knowhow benötigt, um das Grün im urbanen Raum zu pflegen und weiterzuentwickeln.
Gesucht wird eine interessierte Mitarbeiterin bzw. ein interessierter Mitarbeiter mit einer qualifizierten Ausbildung als Gärtner/in, Forstwirt/in oder vergleichbar zur Verstärkung und aktiven Unterstützung des Teams der Baumkontrolle, gerne auch als Berufseinsteiger/in.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich umfasst folgende Tätigkeiten:
- Ersterfassung und Durchführung der Regelbaum- und Sonderkontrollen der Bäume im Bereich der innerstädtischen Grundstücke im Stadtgebiet Remscheid
- Feststellung der Verkehrssicherheit
- Festlegung geeigneter Maßnahmen zur Wiederherstellung der Verkehrssicherheit unter Berücksichtigung artenschutzrelevanter Strukturen und einem potentiellen Erhalt des betroffenen Baumbestandes
- Einweisung und fachliche Begleitung beauftragter Fachfirmen der Baumpflege bei der Arbeitsdurchführung bei gleichzeitiger Kontrolle der einzuhaltenden einschlägigen Unfallverhütungsvorschriften und der notwendigen Sicherungsmaßnahmen im Verkehrsraum
- Festlegung von durchzuführenden Zusatzarbeiten vor Ort bei einer Feststellung der Notwendigkeit während der Arbeitsausführung
Die Verwaltung, Verarbeitung und Auswertung der Zustands- und Kontrolldaten erfolgt mithilfe eines digitalen Baumkatasters. Für die Kontrollaufzeichnungen und Maßnahmenfestlegung werden mobile Geräte eingesetzt.
Wir erwarten von Ihnen folgende persönliche Qualifikationen und Kompetenzen:
- abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in oder Forstwirt/in, alternativ Erfahrung in der Baumkontrolle und/oder Zusatzausbildung zur/zum Baumkontrolleur/in (FLL-Zertifikat oder vergleichbar)
- sofern eine Zusatzausbildung nicht vorliegt, Bereitschaft diese Qualifikation zeitnah zu erwerben
- Bereitschaft zur Teamarbeit und zur Wahrnehmung von Weiterbildungsangeboten
- Selbständigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbereitschaft
- Affinität im Umgang und regelmäßigen Einsatz EDV-gestützter Anwendungen
- gesundheitliche Eignung für den Einsatz auch bei schwierigen Witterungs- und Geländeverhältnissen
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- grundsätzliche Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Kfz gegen Kostenerstattung gemäß der betrieblichen Regelungen
Erfahrungen im Bereich der Baumkontrollen sowie praktische Erfahrungen in der Durchführung von geeigneten Maßnahmen zur Beseitigung von Gefährdungen an Bäumen sind wünschenswert.
Das erwartet Sie:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach erfolgreich abgeleisteter Probezeit
- eine qualifikationsorientierte Eingruppierung bis EG 7 TVöD-NRW
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie (LOB) sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung
- ein kollegiales Team
- eine umfängliche Einarbeitung
Für Auskünfte und Informationen steht Ihnen Herr Bitzer unter der Rufnummer 0 21 91 / 16 37 34 gerne zur Verfügung.
Die Stadt Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.
Die ausgeschriebene Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Geschäftsbereichsleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.
Haben Sie Interesse, das Grün in der Stadt Remscheid aktiv mitzugestalten und zu fördern?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese bis zum 12.01.2025 ausschließlich
online
über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen.
Zum Bewerbungsportal der Stadt Remscheid geht es hier.
Initiativbewerbung
Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei den Technischen Betrieben Remscheid – TBR!
Sollte aktuell keine Stelle ausgeschrieben sein, die Ihren Interessen und Ihrer Qualifikation entspricht, haben Sie hier die Möglichkeit, Ihre Bewerbung mit entsprechend aussagekräftigen Unterlagen zu hinterlegen.
Die TBR sind eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Remscheid und suchen bei entsprechendem Bedarf Mitarbeitende für die nachfolgenden Bereiche der
- Stadtentwässerung und Kanalunterhaltung
- Grünflächen-, Spielplatz- und Friedhofsunterhaltung
- Straßenunterhaltung
- Abfallentsorgung und Straßenreinigung
- Kfz-Werkstatt.
Die TBR sind ein Dienstleistungs- und kein Produktionsbetrieb.
Bitte beachten Sie dies und informieren Sie sich, bevor Sie sich bewerben!
Nähere Informationen zu den genannten Aufgabenbereichen finden Sie unter der jeweiligen Rubrik auf unserer Homepage.
Ihre Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online (s. unten) und heben Sie in ihrem Anschreiben hervor, welche Fähigkeiten und Qualifikationen Sie mitbringen.
Verdeutlichen Sie bitte, für welchen Bereich Sie sich interessieren und teilen Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.
Papiergebundene Bewerbungen werden zukünftig nur noch im Ausnahmefall angenommen!
Das weitere Vorgehen:
Initiativbewerbungen werden laufend entgegengenommen. Je nach Einstellungsmöglichkeiten und Bewerbungslage werden bedarfsorientiert Auswahlverfahren durchgeführt.
Bitte erklären Sie ausdrücklich in dem Bewerbungsanschreiben Ihr Einverständnis für die Aufnahme Ihrer Daten in den Bewerbungs-Pool der Stadt Remscheid – TBR.
Ihre Initiativbewerbung wird dann für die Dauer von 6 Monaten gespeichert.
Ihre Einverständniserklärung ist zwingend erforderlich, da wir ansonsten gemäß der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) verpflichtet sind, Ihre Bewerbungsdaten umgehend zu löschen.
Sollte sich innerhalb von 6 Monaten nach Bewerbungseingang eine Stellenvakanz ergeben, werden wir gerne auf Ihre Bewerbung zurückkommen.
Nach diesem Zeitpunkt werden Ihre Bewerbungsunterlagen gelöscht.
Zum Bewerbungsportal der Stadt Remscheid geht es hier: