Karriere

Projektmanager/in (m/w/d) im Stoffstrommanagement der Abfallwirtschaft

Bei der Stadt Remscheid (TBR) ist im Geschäftsbereich Abfallwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Projektmanager/in (w/m/d)
im Stoffstrommanagement der Abfallwirtschaft

in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu besetzen.

Die Technischen Betriebe Remscheid sind eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Remscheid und definieren sich als modernes, dynamisches Dienstleistungsunternehmen, welches die zukunftsgerichtete Entwicklung und Gestaltung der städtischen Infrastruktur mitverantwortet.

IHRE AUFGABEN:

  • Als Stoffstrommanager/in haben Sie den Überblick über unsere Abfallbilanz – Wo fallen welche Abfallmengen an und wie werden diese weiter verwertet?
  • Eigenverantwortlich verhandeln Sie die Verträge mit unseren Partnern und sorgen für eine gesetzeskonforme, wirtschaftliche und fristgerechte Abwicklung
  • Sie verstehen unser Gesamtsystem als Kreislaufwirtschaft und bringen proaktiv Verbesserung für Qualität, Kosten und Kundenzufriedenheit ein
  • Als Teamplayer bringen Sie Projekte nach einer Wirtschaftlichkeitsbetrachtung erfolgreich zum Ziel
  • Die Zufriedenheit unserer Kundschaft – die Bürger/innen – steht für Sie an erster Stelle
  • Sie beobachten den Markt und die rechtlichen Rahmenbedingungen und setzen sich rechtzeitig mit neuen Regelungen auseinander (bspw. EinwegkunststofffondsG)

SIE BRINGEN MIT:

  • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Fähigkeit, sich rasch und eigenverantwortlich in komplexe Aufgabenstellungen und Abläufe einzuarbeiten
  • Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

WIR BIETEN:

  • Gestaltungsmöglichkeiten: abwechslungsreiche Tätigkeit, Mitgestaltung der neuen Kreislaufwirtschaft
  • Perspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen
  • Nachhaltigkeit: sinnstiftende Tätigkeit für unsere Stadt und Umwelt
  • Vergütung: qualifikationsorientierte Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie (LOB), attraktive betriebliche Altersversorgung
  • Weiterentwicklung: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance: Gleitzeitkonto, Home-Office möglich, Gesundheitsförderung, Vereinbarkeit Familie und Beruf
  • Positive Unternehmenskultur: Gegenseitige Wertschätzung und Loyalität

Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Frau Kaphengst unter ( 0 21 91 / 16 - 26 32 gerne zur Verfügung.

Die Stadt Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Geschäftsbereichsleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.

Wir bitten Sie, Ihre Unterlagen bis zum 12.11.2024 ausschließlich

online

über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen.

Das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid erreichen Sie hier.

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Forstwirtin / Forstwirt (m/w/d)

Bei der Stadt Remscheid (TBR) ist im Geschäftsbereich Grünflächen, Friedhöfe und Forstwirtschaft
zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Forstwirtin / eines Forstwirtes (m/w/d)

in Vollzeit (39 Stunden/Woche)zu besetzen.

Die Technischen Betriebe Remscheid sind eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Remscheid und definieren sich als modernes, dynamisches forstliches Dienstleistungsunternehmen. Innerhalb des Geschäftsbereichs Grünflächen, Friedhöfe und Forstwirtschaft werden durch die TBR-Forstverwaltung rund 1400 Hektar städtischer Wald sowie 1400 Hektar Wald des Forstbetriebsverbandes Remscheid nach den Kriterien der naturgemäßen Waldwirtschaft nachhaltig bewirtschaftet und fit für die Herausforderungen der Zukunft gemacht.

Ihr Einsatz erfolgt hauptsächlich in der Ausbildungsrotte mit regelmäßig sechs Auszubildenden. Neben den beruflichen Tätigkeiten gehört zu wesentlichen Stellenanteilen somit auch die Unterstützung der Ausbildung zu Ihren Aufgaben.

Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere folgende Schwerpunkte:

  • Unterstützung des Forstwirtschaftsmeisters bei der Ausbildung
  • Umsetzung aller üblichen Forstbetriebsarbeiten wie z. B. Holzernte, Holzrückung, Kulturarbeiten und Jungbestandspflege
  • Jagd- und Naherholungseinrichtungen bauen und unterhalten sowie Mithilfe im Jagdbetrieb
  • Durchführung von Verkehrssicherungsmaßnahmen und Beseitigung von Gefahrenstellen
  • Wegepflege und -unterhaltung
  • Natur- und Landschaftspflege sowie Biotoppflege
  • Besuch regelmäßiger Fort- und Weiterbildungen

Ihr Profil:

erforderlich

  • abgeschlossene Ausbildung zur Forstwirtin / zum Forstwirt
  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Beruf Forstwirt
  • uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit
  • Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse B
  • hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft

vorteilhaft

  • Bereitschaft zu einem Kennenlern- und Probearbeiten in der TBR-Forstverwaltung
  • Fahrerlaubnis der Klasse T, C oder CE
  • Erfahrungen mit Forstspezialmaschinen
  • AS Baum 2
  • SKT A+B

Unser Angebot:

  • eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung nach erfolgreich abgeleisteter Probezeit sowie ein sicherer Arbeitsplatz mit spannenden und anspruchsvollen Aufgaben innerhalb eines kollegialen Teams.
  • eine Vergütung nach EG 6 TVöD-NRW
  • modernste betriebliche Werkzeuge
  • hochwertige Arbeitskleidung sowie persönliche Schutzausrüstung
  • ein moderner hochwertiger Fuhrpark
  • ein spannender Ausbildungsbetrieb
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. für Führerscheine, SKT, Forstmaschinenführer/in, AS Baum 2 usw.
  • jagdliche Beteiligung bei Vorliegen einer entsprechender Qualifikation
  • betriebliche Gesundheitsförderung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie (LOB) sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung

Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen unser FWM Herr Schneiders unter der Rufnummer 0163/7848099 gerne zur Verfügung.

Allgemeine Fragen zur Besetzung beantwortet Ihnen gerne Herr Kodalle aus dem Geschäftsbereich Personal und Organisation unter der Rufnummer 0 21 91 / 16 39 57.

Die Stadt Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

 

Wir bitten Sie, Ihre Unterlagen bis zum 01.12.2024 ausschließlich

online

über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen.

Das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid erreichen Sie hier.

 

 

Baumkontrolleurin/Baumkontrolleur (m/w/d)

Bei der Stadt Remscheid (TBR) ist im Geschäftsbereich Grünflächen, Friedhöfe und Forstwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Baumkontrolleurin / eines Baumkontrolleurs (w/m/d)

in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu besetzen.

Die Technischen Betriebe Remscheid sind ein modernes, dynamisches Dienstleistungsunternehmen, welches die zukunftsorientierte Entwicklung und Gestaltung der städtischen grünen Infrastruktur mitgestaltet.

Eine große Anzahl an Grün- und Parkanlagen, Spielplätzen sowie über 24.000 Stadtbäume werden durch ein motiviertes Team betreut, welches Ihre tatkräftige Unterstützung und Knowhow benötigt, um das Grün im urbanen Raum zu pflegen und weiterzuentwickeln.

Gesucht wird eine interessierte Mitarbeiterin bzw. ein interessierter Mitarbeiter mit einer qualifizierten Ausbildung als Gärtner/in, Forstwirt/in oder vergleichbar zur Verstärkung und aktiven Unterstützung des Teams der Baumkontrolle, gerne auch als Berufseinsteiger/in.

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich umfasst folgende Tätigkeiten:

  • Ersterfassung und Durchführung der Regelbaum- und Sonderkontrollen der Bäume im Bereich der innerstädtischen Grundstücke im Stadtgebiet Remscheid
  • Feststellung der Verkehrssicherheit
  • Festlegung geeigneter Maßnahmen zur Wiederherstellung der Verkehrssicherheit unter Berücksichtigung artenschutzrelevanter Strukturen und einem potentiellen Erhalt des betroffenen Baumbestandes
  • Einweisung und fachliche Begleitung beauftragter Fachfirmen der Baumpflege bei der Arbeitsdurchführung bei gleichzeitiger Kontrolle der einzuhaltenden einschlägigen Unfallverhütungsvorschriften und der notwendigen Sicherungsmaßnahmen im Verkehrsraum
  • Festlegung von durchzuführenden Zusatzarbeiten vor Ort bei einer Feststellung der Notwendigkeit während der Arbeitsausführung

Die Verwaltung, Verarbeitung und Auswertung der Zustands- und Kontrolldaten erfolgt mithilfe eines digitalen Baumkatasters. Für die Kontrollaufzeichnungen und Maßnahmenfestlegung werden mobile Geräte eingesetzt.

Wir erwarten von folgende persönliche Qualifikationen und Kompetenzen:

  • abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in oder Forstwirt/in, alternativ Erfahrung in der Baumkontrolle und/oder Zusatzausbildung zur/zum Baumkontrolleur/in (FLL-Zertifikat oder vergleichbar)
  • sofern eine Zusatzausbildung nicht vorliegt, Bereitschaft diese Qualifikation zeitnah zu erwerben
  • Bereitschaft zur Teamarbeit und zur Wahrnehmung von Weiterbildungsangeboten
  • Selbständigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbereitschaft
  • Affinität im Umgang und regelmäßigen Einsatz EDV-gestützter Anwendungen
  • gesundheitliche Eignung für den Einsatz auch bei schwierigen Witterungs- und Geländeverhältnissen
  • gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
  • grundsätzliche Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Kfz gegen Kostenerstattung gemäß der betrieblichen Regelungen

Erfahrungen im Bereich der Baumkontrollen sowie praktische Erfahrungen in der Durchführung von geeigneten Maßnahmen zur Beseitigung von Gefährdungen an Bäumen sind wünschenswert.

Das erwartet Sie:

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach erfolgreich abgeleisteter Probezeit
  • eine qualifikationsorientierte Eingruppierung bis EG 7 TVöD-NRW
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Gesundheitsförderung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie (LOB) sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung
  • ein kollegiales Team
  • eine umfängliche Einarbeitung

Für Auskünfte und Informationen steht Ihnen Herr Bitzer unter der Rufnummer 0 21 91 / 16 37 34 gerne zur Verfügung.

Die Stadt Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Die ausgeschriebene Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Geschäftsbereichsleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.

Haben Sie Interesse, das Grün in der Stadt Remscheid aktiv mitzugestalten und zu fördern?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese bis zum 01.12.2024 ausschließlich

online

über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen.

Zum Bewerbungsportal der Stadt Remscheid geht es hier.

 

 

Forstliche Sachbearbeitung (w/m/d)

Bei der Stadt Remscheid (TBR) ist im Geschäftsbereich Grünflächen, Friedhöfe und Forstwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

forstlichen Sachbearbeitung (w/m/d)

in Vollzeit zu besetzen.

Die Technischen Betriebe Remscheid sind eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Remscheid und definieren sich als modernes, dynamisches Dienstleistungsunternehmen, welches die zukunftsgerichtete Entwicklung und Gestaltung der städtischen Infrastruktur mitverantwortet.

Innerhalb des Geschäftsbereichs Grünflächen, Friedhöfe und Forstwirtschaft werden durch die TBR-Forstverwaltung rund 1.400 Hektar städtischer Wald sowie 1.400 Hektar Wald des Forstbetriebsverbands Remscheid nach den Kriterien der naturgemäßen Waldwirtschaft nachhaltig bewirtschaftet und fit für die Herausforderungen der Zukunft gemacht.

Zur Unterstützung von übergeordneten Tätigkeiten der TBR-Forstverwaltung wird ein/e engagierte/r forstliche/r Sachbearbeiter/in (gerne als Berufseinsteiger/in) für verschiedenste forstliche Tätigkeitsbereiche vorrangig im Innendienst gesucht. Eine projektbezogene Außendiensttätigkeit ist ebenfalls erforderlich.

Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere folgende Schwerpunkte:

  • Verkauf von Holz, Wildbret und forstlichen Nebennutzungen
  • laufende Projektbearbeitung aus den Bereichen Waldwertermittlung, Zertifizierung, Naturschutz, Öffentlichkeitsarbeit sowie Aus- und Fortbildung
  • Bearbeitung forstfachlicher Stellungnahmen und Anfragen
  • selbstständige Abwicklung des Bestell- und Beschaffungswesens
  • selbstständige Bearbeitung und Fortschreibung des Forstamtscontrollings
  • laufende Fortschreibung der Forsteinrichtung mit der Fachsoftware FOWIS
  • Aufbau von GIS-Anwendungen und Aufbau digitales Liegenschaftskataster

Die nachfolgenden Anforderungen sollten von Ihnen erfüllt werden:

  • erfolgreich abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der Fachrichtung Forstwirtschaft mit Abschluss als Diplom-Ingenieur (FH) bzw. Bachelor of Engineering (B.Eng.) oder Bachelor of Science (B.Sc.)
  • Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt (gehobener Forstdienst); Vorliegen bei Durchführung der Bewerbungsgespräche Ende September 2024 erforderlich
  • Eigeninitiative, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft
  • überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Kundenorientierung, positive und offene Ausstrahlung
    Kreativität, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit
  • Fahrerlaubnis der Klasse B, gerne auch BE
  • Bereitschaft im Innendienst Erfahrungen mit der Verknüpfung spannender Themen der Grünen Infrastruktur über den Forstbereich hinaus zu sammeln und sich zusätzliche Kenntnisse und Fähigkeiten anzueignen
  • Interesse für Waldbewirtschaftung nach den Kriterien der naturgemäßen Waldwirtschaft in einem urban geprägten Umfeld
  • jagdliches Interesse und Engagement (gültiger Jagdschein)
  • solide Anwenderkenntnisse von Standard- (MS-Office, GIS) sowie Fachsoftware (vorzugsweise FOWIS)
  • grundsätzliche Bereitschaft zu Diensteinsätzen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

Das erwartet Sie:

  • Eingruppierung nach EG 10 TVöD; nach erfolgter Probezeit bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Verbeamtung nach Bes.Gr. A 10 LBesG NRW
  • ein sicherer Arbeitsplatz mit spannenden und anspruchsvollen Aufgaben innerhalb eines kollegialen Teams in einem sich dynamisch verändernden Umfeld
  • berufliche Gestaltungs- und Entwicklungsperspektiven
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • vielfältige Jagdmöglichkeiten
  • die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Es besteht bei Eignung und persönlichem Wunsch gegebenenfalls die Möglichkeit mittelfristig (ca. 4 Jahre) eine Forstrevierleitung zu übernehmen. Hierbei werden die im Innendienst erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten sehr hilfreich sein.

Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen der Leiter des Geschäftsbereiches, Herr Sieberth, unter der Rufnummer 0 21 91 / 16 20 71 gerne zur Verfügung.

Allgemeine Fragen zur Besetzung beantwortet Ihnen gerne Herr Kodalle aus dem Geschäftsbereich Personal und Organisation unter der Rufnummer 0 21 91 / 16 36 57.

Die Stadt Remscheid -TBR- bemüht sich um die besondere Förderung von Frauen; die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Geschäftsbereichsleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.
Bewerbungen schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit vollständigen und aussagefähigen Unterlagen werden bis zum 01.12.2024 ausschließlich

online

über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid erbeten.

Zum Bewerbungsportal der Stadt Remscheid geht es hier:

 

 

Initiativbewerbung

Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei den Technischen Betrieben Remscheid – TBR!

Sollte aktuell keine Stelle ausgeschrieben sein, die Ihren Interessen und Ihrer Qualifikation entspricht, haben Sie hier die Möglichkeit, Ihre Bewerbung mit entsprechend aussagekräftigen Unterlagen zu hinterlegen.

Die TBR sind eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Remscheid und suchen bei entsprechendem Bedarf Mitarbeitende für die nachfolgenden Bereiche der

  • Stadtentwässerung und Kanalunterhaltung
  • Grünflächen-, Spielplatz- und Friedhofsunterhaltung
  • Straßenunterhaltung
  • Abfallentsorgung und Straßenreinigung
  • Kfz-Werkstatt.

Die TBR sind ein Dienstleistungs- und kein Produktionsbetrieb.
Bitte beachten Sie dies und informieren Sie sich, bevor Sie sich bewerben!

Nähere Informationen zu den genannten Aufgabenbereichen finden Sie unter der jeweiligen Rubrik auf unserer Homepage.

Ihre Bewerbung:

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online (s. unten) und heben Sie in ihrem Anschreiben hervor, welche Fähigkeiten und Qualifikationen Sie mitbringen.
Verdeutlichen Sie bitte, für welchen Bereich Sie sich interessieren und teilen Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

Papiergebundene Bewerbungen werden zukünftig nur noch im Ausnahmefall angenommen!

Das weitere Vorgehen:

Initiativbewerbungen werden laufend entgegengenommen. Je nach Einstellungsmöglichkeiten und Bewerbungslage werden bedarfsorientiert Auswahlverfahren durchgeführt.

Bitte erklären Sie ausdrücklich in dem Bewerbungsanschreiben Ihr Einverständnis für die Aufnahme Ihrer Daten in den Bewerbungs-Pool der Stadt Remscheid – TBR.
Ihre Initiativbewerbung wird dann für die Dauer von 6 Monaten gespeichert.

Ihre Einverständniserklärung ist zwingend erforderlich, da wir ansonsten gemäß der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) verpflichtet sind, Ihre Bewerbungsdaten umgehend zu löschen.

Sollte sich innerhalb von 6 Monaten nach Bewerbungseingang eine Stellenvakanz ergeben, werden wir gerne auf Ihre Bewerbung zurückkommen.
Nach diesem Zeitpunkt werden Ihre Bewerbungsunterlagen gelöscht.

Zum Bewerbungsportal der Stadt Remscheid geht es hier: